IT-Leiter (d/m/w)

Bund-Verlag GmbH

Job Description

Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte-, Personalräte und Interessenvertretungen. In Print- und Online-Medien bieten wir Fachwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Lösungen und aktuelle Rechtsinformationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen

IT-Leiter (d/m/w)


  • Ausarbeitung und Verantwortung der IT-Strategie sowie ihre operative Umsetzung
  • Führung und Weiterentwicklung eines engagierten IT-Teams, aktuell bestehend aus drei IT-Administratoren
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Beratern und Dienstleistern
  • Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit aller Systeme und Services
  • Planung und Steuerung von IT- und bereichsübergreifenden Projekten
  • Prozessmanagement und -optimierung
  • Verantwortung für Informationssicherheit und Compliance
  • Qualitätsmanagementmaßnahmen
  • Budgetplanung und Kostenkontrolle für den IT-Bereich
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten
  • Spaß an der Erarbeitung von strategischen Planungen
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Backup & Storage
  • Kenntnisse in Cloudtechnologien
  • Verständnis für IT-Security-Standards (ISO 27001, DSGVO) und Risikomanagement
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Innovationsfreude

Außerdem von Vorteil sind Erfahrungen in IT-Landschaften wie der unseren:

  • Ticketsystem(e), M365, KI-Tools, Linux- und Windows-Server-Systeme, Active Directory, Virtualisierung (Hyper-V), Docker, K8s, MS Exchange, Backup und Storage, Firewall und Datenbanken
  • Watchguard Firewall, Cisco Netzwerkkomponenten, HCI-Cluster, Scripting (Bash, Powershell und Azure Cloudtechnologien), Softwareentwicklung

  • Eine vielseitige Tätigkeit
  • Eine spannende und moderne Infrastruktur (Hybrid, HCI, Azure Cloud, MDM etc.)
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeit bei einer 36-Stunden-Woche
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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