Job Description
Wir bei der EXA AG suchen Dich! Wir suchen nach neuen Teammitgliedern. Wir suchen Teamplayer, die viel Verantwortungsbewusstsein mitbringen und das Gemeinschaftsgefühl tief in sich verankert haben. Denn mit Zusammenhalt im Team lässt sich gemeinsam viel erreichen. Bei uns findest Du mehr als einen Job – wir bieten Dir ein berufliches Zuhause mit Perspektive.Wir, als Teil der großen SNP-Familie, liefern unseren Kunden mit unseren eigenen SAP-Produkten innovative, herausragende Softwarelösungen und zeichnen uns durch hervorragende Beratung bei der digitalen Transformation aus. Mit unseren Produkten Global Value Chain (GVC), Operational Transfer Pricing (OTP), Product Carbon Footprint (PCF) und Service Cross Charging (SCC) haben wir unseren Fokus auf konzernübergreifende Geschäftsprozesse gelegt und unterstützen damit weltweit bekannte Unternehmen bei der Identifikation, Steuerung und Optimierung Ihrer Profitabilität sowie bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben mit Hinblick auf Steuern und Nachhaltigkeit.
- Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding
- Du bist der erste Kontakt für Kandidat:innen und begleitest mit deiner positiven Art durch den Prozess
- Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Wege, um Talente zu erreichen und unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen
- Du betreust und optimierst unsere Recruitingkanäle und -verfahren
- Du bringst dich in neue HR-Projekte ein und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung
- Du hast erste Erfahrung im Recruiting, HR oder im direkten Austausch mit Bewerber:innen, was ein Plus ist, aber kein Muss
- Du bist kommunikativ in Deutsch und Englisch, organisierst gerne und hast Spaß daran, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern
- Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und bist digital fit (MS Office, Videocalls, etc.)
- Du bist ein Teamplayer:in und hast ein gutes Gespür für Menschen
- Du blickst über den Tellerrand hinaus, erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird und bietest deine Unterstützung proaktiv an – auch in angrenzenden HR-Bereichen wie Administration, Kommunikation oder Talententwicklung
- Ein internationales Team mit einem Mix aus erfahrenen und jungen Mitarbeitenden, Du arbeitest in einer flachen Hierarchie
- Ein übergreifendes Know-how in den relevanten Geschäftsbereichen und SAP Modulen
- Ergebnisse werden als Team erzielt; Unterstützung wird überall dort angeboten, wo sie benötigt wird
- Wir akzeptieren, dass Fehler vorkommen. Fehler können passieren, um zu lernen und sich zu verbessern
- Eine Politik der offenen Tür, ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
- Wir unterstützen nachhaltiges Pendeln & Reisen, mit der Bahn, sponsern öffentliche Verkehrsmittel/Jobticket
- Perfekte Lage unseres modernen Büros - nur 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt
- Ein faires & attraktives Gehalt, ein leistungsorientiertes Vergütungssystem