Praktikum im HR Business Partnering mit Schwerpunkt Studentenmanagement

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Abstatt
  • Du unterstützt bei der Betreuung der studentischen Mitarbeitenden am Standort Abstatt, begrüßt die Studierenden mit bei einer monatlichen Einführungsveranstaltung und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Fragen. Während Deines Praktikums organisierst du Events für die Studierenden sowie den Studentenstammtisch und hilfst dabei das studentische Netzwerk auszubauen.
  • Für unsere Fachabteilungen und die Betreuer:innen unserer studentischen Mitarbeitenden bist du erste:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um unsere studentischen Arbeitsverhältnisse.
  • Du bist Knotenpunkt zwischen Standort, Betriebsrat und dem HR Service indem du u.a. die Betriebsratsanhörungen, Eintritte und Austritte der Studierenden koordinierst.
  • In Zusammenarbeit mit den HR Business Partner:innen begleitest du spannende Sonderprojekte. Darüber hinaus unterstützt du den HR Business Partner beim Thema Diversity am Standort und wirkst bei der Erstellung des Führungskräfte-Newsletters mit. Je nach Interesse erhältst du zusätzlich Einblicke in weitere Themen wie Weiterbildung, Zeitwirtschaft, Recruiting oder internationale HR-Themen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Arbeit einer Personalabteilung.
  • Du planst Schüler-Events zusammen mit unserer Ausbildungsabteilung und begleitest diese auch vor Ort. Zusätzlich bereitest du die BOGY-Woche 2026 vor und führst diese mit der Ausbildungsabteilung durch.

  • Ausbildung: Du bist im Bachelor oder Master an einer (Fach-) Hochschule immatrikuliert
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kommunikativ, kreativ und hast Spaß daran, auch virtuell zu arbeiten und Kontakte zu knüpfen. Du arbeitest engagiert, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Themen. Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
  • Erfahrungen und Know-how: Gute MS-Office, MS Teams und Outlook-Kenntnisse. Gute Excel-Kenntnisse wünschenswert
  • Sprachen: Deutsch sehr gut, Englisch gut

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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