Job Description
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.
• Erster Ansprechpartner für verkaufsrelevante Themen in Deutschland, wie z.B. die Warenpräsenz in unseren Filialen
• Schnittstelle zwischen den Fachbereichen innerhalb der oHG (Zentrale) und dem operativen Verkauf
• Erstellung, Prüfung und Aussteuerung von Kommunikationsunterlagen in die Regionalgesellschaften
• Feedbackaufnahme aus den Regionalgesellschaften und Weiterentwicklung verkaufsrelevanter Themen sowie der gesamtheitlichen Kommunikation
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen durch regelmäßige Filialbesuche
• Optimierung des digitalen Organisationstools in unseren Filialen
• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Kommunikation/Management/ Projektmanagement
• Erfahrungen im (Lebensmittel-)Handel, bevorzugt im Discountumfeld
• Gute kommunikative Fähigkeiten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Souveränes, empathisches Auftreten, sowie Kommunikationsstärke
• Hohe Eigeninitiative, Innovations- und Veränderungsbereitschaft
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
- Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
- Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
- Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
- Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits