Job Description
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als
Materialdisponent als Teamleiter Textillogistik (m/w/d)
- Fürstenwalde
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
- Sicherstellung des Textilkreislaufs durch Optimierung unserer Lager- und Textilprozesse sowie der bedarfsgerechten Versorgung unserer Kunden mit hochwertigen Textilien
- Übernahme der Verantwortung für das Textilbudget und damit einhergehende eigenständige Durchführung von Bestellungen, Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen und Abstimmung mit Lieferanten
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation unseres Lagerteams (4 Mitarbeitende) sowie Steuerung aller operativen Abläufe im Textillager
- Erstellung und Analyse von Reportings zu Beständen, Budgets und Prozesskennzahlen sowie Durchführung und Auswertung von Inventuren
- Teilnahme an Projekten im Textilbereich, z. B. bei Prozessoptimierungen, Bestandsmanagement oder der Digitalisierung unserer Lagerprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsanforderungen bei Wareneingang und Steuerung von Reklamationsprozessen mit Lieferanten
Fachliche Kompetenzen
- Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre bzw. Supply Chain oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann bzw. Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) o. ä.
- Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld, z. B. im Bereich Lager- und Bestandsmanagement, Logistikprozesse und Qualitätskontrolle u. s. w.
- Kenntnisse im Inventur- und Bestandsmanagement sowie erste Erfahrung im Projektmanagement
- Erste Erfahrung in der Führung von kleineren Teams wünschenswert
- Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse, insb. Excel
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Persönliche Kompetenzen
- Analytische, prozessorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
- Problemlösungsorientierung und Motivation, für die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse zu sorgen
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholdermanagement
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und darauf basierend lösungsorientierte Schlussfolgerungen abzuleiten
- Attraktives, variables Gehaltsmodell:
Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen - Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms - Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken - Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Für eine Empfehlung die zur Einstellung führt zahlen wir eine 1.000 €-Mitarbeiterempfehlungsprämie - Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.