Job Description
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Betreuung und Durchführung der Ausbildung von DH-Studenten der Fachrichtung Angewandte Informatik und Cyber Security und Auszubildenden der Fachrichtung Anwendungsentwicklung und Digitale Vernetzung
- Sicherstellung der Vermittlung aller ausbildungsrelevanter Themen sowie Prüfungsvorbereitung
- Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Ausbildungspartnern
- Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen wie Messen, Informa-tionsveranstaltungen und Exkursionen
- Betreuung von Schüler- und Studentenpraktika der Fachrichtung IT und Di-gitalisierung sowie studentischer Arbeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung bzw. als IT-Ausbilder
- Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
- Kenntnisse in der objektorientierten Pro-grammierung (wünschenswert in C#), Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript), Datenbanktechnologien (SQL-Server), Umgang mit DevOps (Git)
- Grundlagenkenntnisse von Projektmanagement und IT-Sicherheit
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Serviceorientierte Kommunikations- und Umsetzungsstärke
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende