Job Description
Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Holz- und Furnierveredelung und erweitern unsere Kompetenzen durch die Produktion moderner Holzmodule. Zusammen mit unserem Partner Timber One AG setzen wir neue Maßstäbe im modularen Bauen – ökologisch, effizient und zukunftsweisend.
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
- Planung, Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten
- Durchführung der Personaladministration (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
- Erstellung von Entgeltabrechnungen
- Pflege der Personalakten und -daten im System
- Verwaltung von Abwesenheitsmeldungen
- Allgemeine Korrespondenz im Personalwesen
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Personalmanagement
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Position
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software (idealerweise in Datev)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office-Möglichkeiten
- Eine faire leistungsbezogenen Entlohnung
- Leistungsbezogene Prämien
- Ein gutes Betriebsklima und Firmenevents
- Weiterbildungsangebote
- Zusatzleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen