Bar Supervisor (all genders)

Job Description

Arbeiten im Luxushotel - das ist bei dieser Marke von H World International möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen. Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen.

Was jetzt noch fehlt? Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer Ihrer Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Machen Sie sich auf den Weg ins Steigenberger und erleben Sie eine spannende Reise!

Anstellungsart: Vollzeit


  • Beratung und Bedienung unserer Gäste im Barbereich
  • Vor- und Nachbereitung eines einwandfreien Mise en place
  • Verantwortlich für die reibungslose Organisation und Durchführung der Arbeitsabläufe an der Bar sowie die laufende Optimierung aller Abläufe
  • Motivation, Führung, Schulung und Weiterentwicklung des gesamten Teams
  • Gestaltung der Getränkeauswahl sowie das Kreieren von "Signature Drinks"
  • Kreative Möglichkeiten zur Programm- und Angebotsgestaltung an der Bar
  • Überwachung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung
  • Behandlung von Gästereklamationen

  • Idealerweise Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder als Barkeeper
  • Mehrjährige Erfahrung im Barservice
  • Engagement und Selbständigkeit
  • Servicementalität und Freude am Gast
  • Sehr gute Umgangsformen und selbstsicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Idealerweise ein oder mehrere Fremdsprachen

  • Tarifgebunden an den MTV Hessen:
    • 600€ Urlaubsgeld ab dem zweiten Jahr
    • Weihnachtsgeld
    • 28 - 31 Tage Urlaub, nach Betriebszugehörigkeit
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • 25% Sonn- und Feiertagszuschlag uvm.
  • Cross-Training Möglichkeiten
  • Unterstützungsverein & Social Day
  • Jubiläumszahlung
  • Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
  • Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
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