Manager (m/w/d) Innovation Ladeinfrastruktur bei der Berliner Agentur für Elektromobilität eMO

Job Description

Manager (m/w/d) Innovation Ladeinfrastruktur bei der Berliner Agentur für Elektromobilität eMO

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • in Vollzeit, 39 Stunden/Woche (auch Teilzeit möglich)
  • die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2027

Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschafts­förderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Förder­möglich­keiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperations­partnern aus der Wissen­schaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt.


Die Berliner Agentur für Elektromobilität eMO (emo-berlin.de) ist Teil von Berlin Partner und unterstützt als Landesagentur den Markthochlauf der Elektromobilität. Die Aufgaben der eMO umfassen die Verbreitung und Erprobung neuer Mobilitätslösungen und das Management zentraler Landesvorhaben. Die Finanzierung der eMO und ihrer Maßnahmen erfolgt maßgeblich durch die Berliner Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe sowie durch zahlreiche Partner der eMO aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand aus Berlin und Brandenburg.

Ihre Aufgaben:

  • Initiierung, Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Projekten im Bereich Ladeinfrastruktur auf privaten Flächen im Land Berlin
  • Identifikation, Ansprache und Information von Akteuren aus der Wirtschaft und der öffentlichen Verwaltung für den Aufbau von Ladeinfrastruktur in Berlin, auch durch die Vernetzung von Anbietern und Nachfragern für die Realisierung von Projekten
  • Recherche und Bewertung von entsprechenden Themen, Trends, Anbietern und Potentialen, z. B. hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und technischer Umsetzungsmöglichkeiten
  • Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Vernetzungsveranstaltungen, Halten von Vorträgen sowie Unterstützung bei der Online- und Offline-Kommunikation der eMO
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit den relevanten Senatsverwaltungen
  • Planung und Dokumentation von Maßnahmen und Projekten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) der Ingenieur-, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Ladeinfrastruktur
  • Hohes Interesse und gute Fachkenntnisse im Bereich der Herausforderungen und Chancen einer innovativen Mobilität und deren Technologien, neuen Geschäftsmodellen und/oder regulatorischen Voraussetzungen bzw. Hemmnissen
  • Erfahrungen mit komplexen kommunalen und/oder nationalen Projekten im Zusammenwirken von Politik/Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft sind von Vorteil
  • Aufgeschlossenes, souveränes und gewinnendes Auftreten
  • Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Prozesssteuerungskompetenz und Präsentationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen und Flexibilität
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie Spaß an der Arbeit im Team
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch
  • Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Paketes sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen von Vorteil

  • Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungs­spiel­raums für Sie die besten Voraus­setzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichs­über­greifend weiter zu entwickeln.
  • Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnitt­stelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlich­keit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschafts­standort Berlin mitzugestalten.
  • Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeits­platz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeits­zeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungs­möglich­keiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheits­management bieten wir eine freiwillige Gesundheits­vorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sport­veranstaltungen zu engagieren.
  • Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen entsprechend unseres Haustarif­vertrages nach Entgeltgruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Mantel­tarif­vertrag garantiert zudem attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur betrieblichen Alters­versorgung.
  • Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel.
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