Job Description
Die FMI Immobilienservice GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen welches im Jahr 2008 gegründet wurde und sich auf die umfassende Betreuung von Immobilien spezialisiert hat. Es bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, die sich auf das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement konzentrieren. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, den Wert und die Effizienz der betreuten Immobilien zu maximieren. Dazu gehören unter anderem die Planung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und die Überwachung technischer Anlagen.
Mit einem erfahrenen Team von Fachleuten stellt das Unternehmen sicher, dass alle Aspekte des Gebäudemanagements professionell und effizient umgesetzt werden. So positioniert sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für Investoren, Eigentümer und Verwalter von Immobilien.
Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Sie.
Objektleiter (w/m/d)
Infrastrukturelles + Technisches Facilitymanagement
in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebes technischer Einrichtungen
- Planung, Beauftragungen und Überwachung von Modernisierungsmaßnahmen / Instandsetzung an technischen Anlagen sowie allgemeine Instandhaltung
- Koordination und Leistungskontrolle interner Techniker sowie auch externer Dienstleister einschl. Berichtswesen
- Annahme und Weiterleitung von Mieterwünschen an den Eigentümer
- Teilnahme an Objektüber- und Abnahmen
- Mitüberwachung der Ausführung der Verkehrssicherungspflicht
- Rechnungsprüfung
- Prüfung von nicht plausiblen Zählerständen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft von Vorteil
- Erfahrung im Facility Management von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte sowie in der Dienstleistersteuerung
- Grundkenntnisse im Vertragsrecht (u.a. Mietrecht, Werk-/Dienstleistungsverträge)
- Kenntnisse im Bereich der Betreiberverantwortung, Vorschriften im technischen Gebäudemanagement
- Kaufmännisches Prozessverständnis
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern
- Flexibilität, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent, gutes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Reisebereitschaft (z.B. Turnus alle 6 Wochen für 1 bis 2 Arbeitstage für Objektbegehungen)
- Unbefristete Tätigkeit
- 30 Tage Urlaub
- geregelte Arbeitszeiten
- Firmenfahrzeug (inkl. privater Nutzung)
- Betriebliche Altersvorsorge (AG Zuschuss 20%)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterspezifische Benefits (angepasst an die individuellen Bedarfe)