Job Description
„Da steckt mehr dahinter!“: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Stromnetze die Position:
Koordinator Ausbildung und Arbeitssicherheit (m/w/d)
- Fortbildungsorganisation: Sie sind verantwortlich für die Durchführung interner und externer Schulungen im Bereich der Niederspannungsmontage.
- Ausbildungskoordination: Auszubildende werden von Ihnen unterwiesen und Ausbildungs- sowie Versetzungspläne koordiniert, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Leistungsbewertung: Regelmäßige Beurteilung der Auszubildenden anhand von Berichtsheften, Lernfortschritten und beobachtetem Verhalten.
- Schulungsplanung: Fachbezogene Schulungen werden von Ihnen geplant und koordiniert, um eine gezielte Wissensvermittlung sicherzustellen.
- Arbeitssicherheit & Prävention: Führungskräfte werden in Fragen der Arbeitssicherheit von Ihnen beraten und unterstützt, Unfall- und Zwischenfallberichte analysiert und daraus gezielt Präventivmaßnahmen abgeleitet.
- Gefährdungsbeurteilung & Prüfungen: Sie führen Sicherheitsinspektionen durch, bearbeiten Gefährdungsbeurteilungen in Quentic und übernehmen DGUV-V3 Prüfungen durch.
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker
- AEVO-Schein sowie die Bereitschaft zur Schulung zum/zur Sicherheitsbeauftragten
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, MS Office und SAP
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
- Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
- Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.