Job Description
Herzlich Willkommen bei der HellermannTyton GmbH & Co. KG, einem der führenden Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Wir sind stolz darauf, ein Team von mehr als 7.000 Beschäftigten in 40 Ländern zu sein, die täglich daran arbeiten, unseren gemeinsamen Erfolg weiter auszubauen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir sind immer auf der Suche nach motivierten und talentierten MitarbeiterInnen, die unser Team unterstützen möchten. Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrung und Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld einzubringen, um gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen für unsere Muttergesellschaft die Harwich Holding GmbH mit Standort in Tornesch.
- Durchführung der monatlichen Artikelkalkulation nach US-GAAP und der jährlichen Kalkulation nach HGB
- Unterstützung bei der Pflege und Evaluierung von Artikelstammdaten
- Mitwirkung bei der Erstellung und Bewertung von Investitionsentscheidungen
- Beratung der Produktionsbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Funktion als Sparringspartner für die Produktionsabteilungen
- Identifikation von Einsparpotenzialen und Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung
- Mitarbeit bei Budget- und Forecastprozessen
- Übernahme vielfältiger Aufgaben im Produktionscontrolling
- Durchführung von Projekten zur Optimierung interner Abläufe
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktions- oder Investitionscontrolling
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere im Umgang mit komplexen Funktionen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP-Kenntnisse (MM, CO, FI) von Vorteil
- Analytisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Zahlenaffinität
- Fähigkeit zur strukturierten Auswertung großer Datenmengen
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeit
- Aufstiegschancen
- 30 Tage Urlaub
- Familiäres Betriebsklima
- Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement