Praktikant*in Projektleitung Entwicklung Lenksysteme

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003TK5

Die Mitarbeitenden des Mercedes-Benz Werks Hamburg entwickeln, planen und produzieren in den fünf Kernfeldern: Achsen und Achskomponenten, Lenksäulen, elektrische Antriebe sowie Komponenten der Abgastechnologie und Leichtbaustrukturteile.

Zukunftsweisende Technologien wie moderne Montagetechniken sowie die Kombination aus Innenhochdruckumformung und Kunststoff - Spritzguss wurden am Standort für die Serienfertigung weiterentwickelt.

Dein Einsatzgebiet liegt im Bereich des Projektmanagement in der Entwicklung von Lenksystemen. Im Rahmen Deiner Tätigkeit hast Du die Möglichkeit angrenzende Fachbereiche und Schnittstellen kennenzulernen.

Das Produktfeld Lenksäule ist sehr breit und global aufgestellt. So bist Du in verschiedenen Produktentstehungsphasen eingebunden. Du wirkst z.B. im Serienanlauf aber auch bei der Neuentwicklung von innovativen Produkt- und Produktionskonzepten mit. Lokalisierungsprojekte an weltweiten Standorten werden aus dem Werk Hamburg heraus betreut und können mitwirkend begleitet werden.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Zusammenarbeit mit der Projektleitung und/oder den Entwickler*innen
  • Begleitung und Betreuung technischer Produkt- und Prozessentwicklungen
  • Mitarbeit an Kalkulationen und Kostenbewertungen
  • Anwendung von Projektmanagementwerkzeugen zur Terminierung, Budgetverfolgung und Erfüllung anderer Projektziele
  • Teilnahme an Wertanalysen und an Konstruktionsgesprächen mit Kunden und Lieferanten
  • Kostenverfolgung, Geschäftspräsentationen, Berichterstattung, Visualisierungen etc.
  • Begleitung und Mitwirkung in den Angebotsphasen
  • Durchführung von Prozessoptimierungen in laufender Serie

Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.


  • Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Produktions-/Anlagentechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Eigener Antrieb sich jeden Tag auf neue Herausforderungen einzulassen, handwerkliches Geschick, freies Sprechen z.B. vor dem Projektteam

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kinder­betreuung
  • Park­platz
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
  • Betriebs­arzt
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