Schichtführer Linie (m/w/d)

Job Description

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome


  • Als Schichtführer übernehmen Sie die operative Verantwortung für eine komplette Arbeitsschicht an den Isolierglaslinien. Ihre zentrale Aufgabe ist es, die Produktion sicher, effizient und qualitätsbewusst zu steuern - unter Berücksichtigung technischer, personeller und organisatorischer Aspekte. Im Detail gehören dazu:

    • Führung und Einsatzplanung:
      Sie führen ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden, erstellen Schicht- und Urlaubspläne und unterstützen bei einer optimalen Personaleinsatzplanung. Neue Mitarbeitende und Auszubildende werden von Ihnen strukturiert eingearbeitet und ins Team integriert.

    • Mitarbeiterentwicklung:
      Durch regelmäßige Schulungen und Unterweisungen fördern Sie die Qualifikation Ihrer Mitarbeitenden. Sie erkennen Wissenslücken und steuern aktiv gegen - auch durch praxisnahes Anlernen an neuen Positionen.

    • Produktionssteuerung:
      Sie koordinieren die Produktionsabfolge an der Linie, nehmen Maschinen- und Anlageneinstellungen vor und stellen die Einhaltung der WCM- und 5S-Systematik sicher. Darüber hinaus führen Sie einfache Wartungsarbeiten (Bedienerwartung) eigenständig durch.

    • Qualitätssicherung:
      Sie überwachen die Qualität der laufenden Produktion und dokumentieren Auffälligkeiten. Qualitätsmängel leiten Sie strukturiert an das Qualitätsmanagement weiter.

    • Kennzahlenverantwortung:
      Sie haben produktionsrelevante Kennzahlen wie Rahmenanzahl, Nachläuferquote und Fehlerkosten immer im Blick. Die Daten pflegen Sie mit Hilfe von Software und berichten monatlich an Ihre Führungskraft.

    • Arbeitssicherheit und Umweltschutz:
      Sie setzen geltende Sicherheits- und Umweltvorschriften konsequent um, sensibilisieren Ihr Team für sicheres Verhalten.

    • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:
      In enger Abstimmung mit Instandhaltung, Zuschnitt, Versand und anderen Schichtführern sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und koordinieren ggf. abteilungsübergreifende Prozesse - insbesondere bei Abwesenheit der nächsthöheren Führungskraft.


  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise im Bereich Glas oder einem verwandten Produktionsumfeld

  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, bevorzugt im Schichtbetrieb

  • Technisches Verständnis für Produktionsanlagen und Maschinenbedienung

  • Kenntnisse in Produktionskennzahlen, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit

  • Geübter Umgang mit Software im industriellen Einsatz

  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Teamorientierung

  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh- & Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)


  • Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
  • Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
  • Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

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