Abteilungsleitung* Jugend für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales

Stadtverwaltung Tuttlingen

Job Description

Stadt im Quadrat.

Und ich mittendrin.

Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!

Abteilungsleitung* Jugend
für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales


  • Leitung der Abteilung Jugend mit derzeit insgesamt 17 Mitarbeitenden und bis zu sechs DH-Studierenden in den Bereichen Schul­sozial­arbeit und Offene und Mobile Jugendarbeit
  • Verantwortung für die Gesamt­strategie der städtischen Jugend­sozial­arbeit (Jugend Tuttlingen) samt Erstellung von Konzepten und Steuerung von Projekten
  • Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden
  • Beschwerde- und Konfliktmanagement
  • Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates und seiner Aus­schüsse inklusive Vor- und Nach­bereitung sowie Sicher­stellung der Vor­bereitung und Umsetzung der Beschlüsse
  • zentrale Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungs­stelle für institutionelle Akteure sowie Aufbau und Weiter­entwicklung des Netzwerkes Jugend
  • Haushaltsplanung, ‑bewirtschaftung und ‑überwachung, inkl. Bean­tragung und Abruf von Fördermitteln
  • Bearbeitung schwieriger Grundsatzfragen und Fall­konstellationen
  • Coaching der Mitarbeiter sowie Vergabe sozialer Dienst­leistungen wie bspw. Supervision

  • ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozial­pädagogen* oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Organisations­geschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Arbeiten
  • langjährige Erfahrung im Bereich der Jugend­sozial­arbeit, Projekt­management sowie Mitarbeiter- und Gesprächs­führung

  • eine unbefristet zu besetzende Teilzeit­stelle (bis zu 75 %) mit Bezahlung nach Besoldungs­gruppe S 17 TVöD
  • ein verantwortungsvolles, anspruchs­volles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem engagierten Team
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • gutes Onboarding
  • vielseitige Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven
  • Angebote in Kooperation mit Hansefit
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings
  • Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten
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