Referent (m/w/d) Assetmanagement

VSE Verteilnetz GmbH

Job Description

Die VSE Verteilnetz GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der VSE AG und ein Unternehmen der VSE-Gruppe. Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. Mit hoher Kompetenz sorgen wir für eine zuverlässige Versorgung und einen störungsfreien Betrieb – 24 Stunden am Tag, an 365 Tagen im Jahr.

Referent (m/w/d) Assetmanagement

  • ab sofort
  • unbefristet
  • attraktive Vergütung
  • Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Projektbearbeitung im Assetmanagement
  • Pflege und Nutzung interner IT-Auskunftssysteme (z. B. GIS, ALB) zur Unterstützung bei behördlichen und privaten Anfragen
  • Kommunikation mit Behörden, Ingenieurbüros, Grundstückseigentümern und ausführenden Firmen im Rahmen von Projekten
  • Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung (Flächennutzungs-, Bebauungspläne) und Bewertung von Entwurfsunterlagen
  • Mitwirkung bei Bauvoranfragen und Baugenehmigungsverfahren
  • Erstellung und Pflege technischer Berichte und Auswertungen
  • Mitarbeit in E.ON-Projektgruppen im Bereich Assetmanagement
  • Unterstützung und Pflege technischer Regelwerke und Standardisierungen für den Netzbetrieb

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Zusatzausbildung zum „Netzingenieur Strom“ von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Selbstständige Arbeitsweise mit Engagement, Kreativität und Zuverlässigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Hohe IT-Affinität, insbesondere fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP EAM
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe technische Themen der Energieversorgung (z. B. Freileitungen, Kabel, Umspannwerke)

  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Gesundheitsförderung/-prävention
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Netzwerk im E.ON Konzern
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