Referent*in für Vertragsrecht (Syndikusrechtsanwalt) (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

  • Köln
  • Post Date: 14. October 2025
Job Description
Referenzcode: 16145
Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

  • Als Generalist sind Sie erster Ansprechpartner des Business in allen geschäftsbezogenen, kommerziellen Rechtsangelegenheiten des Tagesgeschäfts des Geschäftsbereichs Mobilität Deutschland.
  • Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die eigenverantwortliche Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen in Rücksprache mit den Fachabteilungen und die Korrespondenz und Verhandlung mit externen und internen Partnern.
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Konzernrechtsabteilung der TÜV Rheinland Gruppe zusammen und bringen relevante Rechtsgrundlagen in Einklang mit den Unternehmenszielen.
  • Die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung interner rechtlicher Prozesse sowie Richtlinien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.


  • Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen wird vorausgesetzt
  • Erste Berufserfahrungen in Wirtschaftsrecht, z.B. aus einer Kanzlei oder einem Unternehmen ist von Vorteil
  • Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein fundiertes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Zur erfolgreichen Aufgabenbewältigung sind Lösungsorientierung, Pragmatismus und Entscheidungsfreude essenziell


  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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