Mitarbeiter:in im Vertrieb Wohnungswirtschaft / öffentliche Einrichtungen (m/w/d)

Stadtwerke Bielefeld GmbH

Job Description

Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist die tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!


In einem Team von 12 Kolleg:innen bist du zuständig für das Akquirieren von Neu- und Betreuen von Bestandskunden, insbesondere große Bündelkunden mit dem Schwerpunkt Wohnungswirtschaft / öffentliche Einrichtungen.

  • Akquise-Maßnahmen im Strom-, Gas-, Wärme Energiedienstleistungsbereich durchführen
  • Kalkulationsparameter mit Back-Office Kollegen zur Erstellung von Angeboten und Verträgen zur Strom- und Gaslieferung abstimmen
  • Bei der strategischen Ausrichtung neuer Vertriebskanäle mitarbeiten
  • Massenprozesse bei der Betreuung von Bündelkunden optimieren
  • Unternehmens auf Veranstaltungen und Messen präsentieren

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.

  • Mit Souveränität und Fachwissen führst du Gespräche auf Augenhöhe und findest Lösungen, die für beide Seiten tragfähig sind
  • Routine mit CRM-Systemen und Erfahrung mit Kundenpflege, zur Vertriebssteuerung und zur Analyse von Potenzialen
  • Proaktivität, Ideenreichtum und Verantwortung
  • Gespür für richtige Zusammenhänge, über den Tellerrand hinausschauen und verstehen, wie einzelne Prozesse ineinandergreifen
  • Strukturiertheit: du verlierst dein Ziel nicht aus den Augen und lässt dich auch von Herausforderungen nicht aus der Bahn werfen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Homeoffice-Regelung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Betriebsgastronomie
  • Firmenevents
  • Hunde am Arbeitsplatz
  • Kinderbetreuung
  • Moderne und ergonomische Arbeitswelten
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Bereitstellung digitaler Endgeräte
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing
  • Lebensarbeitszeitkonto
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