Monteur Anlagentechnik Wasser (m/w/d)

Heilbronner Versorgungs GmbH

Job Description

Die HNVG gewährleistet Versorgungs­sicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieur­dienst­leistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.

Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftrag­geber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energie­sparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungs­platz und wir unter­stützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.

Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!


  • Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten im Bereich der Wasser­versorgung
  • Betreiben, Überwachen, Inspizieren, Warten und Reparieren der Betriebs­einrichtungen
  • Kosten- und umweltbewusstes Arbeiten
  • Anwenden fachbezogener Rechtsvorschriften, technischer Regeln und Arbeits­sicherheits­vorschriften
  • Kundenorientiertes Handeln und Anwenden der Informations- sowie Kommunikations­technik
  • Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Wasser­versorgungs­technik, Umwelt­technologe (m/w/d), Anlagen­mechaniker (m/w/d) für Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Gute Fachkenntnisse im Bau und Betrieb von Wasser­versorgungs­anlagen
  • Gute Fachkenntnisse in den a.a.R.d.T., insbesondere den technischen Regeln des DVGW und SVGW, den Unfall­vorschriften und den sonstigen relevanten Vorschriften und Richtlinien
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Bereitschaft, täglich mit dem Smartphone und Tablet zu arbeiten
  • Führerschein der Klasse B / BE

  • Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt
  • Work-Life-Balance
  • Abwechslungsreiche Tätig­keiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
  • Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Zuschuss zum Deutschland­ticket, Bike-Leasing
  • Eine umfassende Einarbeitung mit regel­mäßigen Fort- und Weiter­bildungen
  • Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesund­heitstage
  • Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienst­laptop
  • Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm
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