Job Description
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Sales Support Manager CFM56 und CF34 (all genders)
in Ludwigsfelde bei Berlin
Kennziffer – MVBF
Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet auf ein Jahr.
Im Rahmen der allgemeinen Unterstützung des Vertriebs sind u. a. folgende Aufgaben zu übernehmen:
- Erstellung und Koordination von Angeboten (Einzelkalkulationen und Business Cases) sowie der dafür erforderlichen technischen Grundlagen, Angebotskalkulationen und vertragsrechtlichen Angelegenheiten unter Einbeziehung der verantwortlichen Bereiche
- Erstellung sowie Pflege von Angebots-, Kalkulations- und Preisvorlagen
- Bearbeitung eingehender Anfragen und Kundenkontakt in Abstimmung mit dem verantwortlichen Sales Manager
- Erstellung und wirtschaftliche Prüfung von Angebotsentwürfen
- Sicherstellung von Abgabeterminen
- Eigenständiges Einholen von Angebotsfreigaben
- Pflege von Kundendaten
- Sammeln von Marktdaten und Informationen über Wettbewerber
- Kontinuierliche Verbesserung sowie Optimierung von IT-Tools, Prozessen und Methoden
- Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrt oder des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Sales Support oder Vertrieb
- Kenntnisse über Flugzeugtriebwerke oder Flugzeugtechnik sind wünschenswert
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere bezüglich MS Office, Datenbanken und Digitalisierung
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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