Job Description
Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.
Für unser People Service Team am Standort in Essen suchen wir zum 01.01.2026 einen Talent Acquisition Partner (m/w/d).
Die Betreuung und aktive Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Abstimmung der Stellenanforderungen bis zum Onboarding, sowohl intern als auch extern
Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Recruiting, Onboarding und Talentmanagement
Die bedarfsgerechte Zusammenarbeit mit Personalberatern und externen Dienstleistern
Den aktiven Ausbau eines modernen Recruiting-Portfolios (z. B. Active Sourcing, Direktansprache, neue digitale Kanäle)
Die HR-seitige Leitung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke (z. B. Employer-Branding-Kampagnen, Karriere- und Messe-Events)
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungsgremien
Eine kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften beziehungsweise vergleichbare Qualifikationen mitbringst
Über praktische Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften verfügst und verschiedene Interviewtechniken sicher anwendest
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Bewerbermanagementsystemen (z. B. Workday) besitzt
Verhandlungssicher Deutsch und Englisch sprichst und schreibst
Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen zeigst
Eine ausgeprägte „Macher-Mentalität", Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen hast
Stark im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten bist
Ein digitales Mindset und Interesse an digitaler Transformation mitbringst
Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind
Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen
Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
Subventioniertes Mittagessen
Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
JobRad
Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.
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