Job Description
Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams
eine Objektleitung (m/w/d) für Ärztehäuser, Kindergärten und Bürogebäude
in Vollzeit.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, IT, Technik, Medizintechnik, Gebäudereinigung und der Personaldienstleistung. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere rund 2.500 (m/w/d) Mitarbeitenden aus 62 Nationalitäten schätzen.
- stellvertretende Leitung der Hauswirtschaft des Krankenhausbetriebs
- Unterstützung der Leitung bei der Organisation und Koordination der täglichen Abläufe im Bereich der Hauswirtschaft und Textilversorgung
- Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen
- administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilung
- Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Abteilungen
- Organisation und Protokollierung von Besprechungen und sonstigen Veranstaltungen
- Erfassung und Auswertung der Kontrollergebnisse
- Übernahme der Dienst- und Urlaubsplanung
- Erstellung von Berichten und Statistiken für das Qualitätsmanagement und Hygiene
- Schlussdesinfektionen gemäß den Forderungen der Krankenhaushygiene
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswesen, Hotellerie, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor, idealerweise im Facility Management, Reinigungsdienst oder in der Textilversorgung wünschenswert
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Kalkulation von Dienstleistungskosten, Budetüberwachung und wirtschaftlicher Planung
- Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in der Erledigung Ihres Aufgabengebietes
- eine hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung (Jahresgehalt von 40 - 50 T€)
- Nutzung eines Poolfahrzeugs
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
- exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
- eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
- Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials inkl. Förderung zielgerichteter interner und externer Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde Mitarbeiterangebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
- einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr