Job Description
Werden Sie Teil unseres HOBART-Teams. Erleben Sie kollegiales Miteinander und viele Vorteile eines modernen und sicheren Arbeitsplatzes bei einem der weltweit führenden Hersteller für gewerbliche Spültechnik. HOBART ist Teil der global agierenden ITW-Unternehmensgruppe und beschäftigt in Deutschland rund 1.100 Mitarbeitende. Mit über 125 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte blicken wir motiviert in die Zukunft.
Sie sind für unsere Kunden und Partner in Sachsen die kompetente Ansprechperson bei der Planung und beim Verkauf anspruchsvoller Spültechnikanlagen sowie unseres Gartechnik-Programms. Sie betreuen unsere Bestandskunden, überzeugen bei der Neukundengewinnung und übernehmen eigene Projekte im Vertriebsgebiet.
Sie realisieren eigenverantwortlich die vereinbarten Umsatz- und Vertriebsziele und wirken bei der Durchführung von diversen Marktanalysen mit.
Wenn Sie Lust haben, Ihren Weg im Vertrieb von Premium-Investitionsgütern mit uns zu gehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Erste Ansprechperson für unsere Kunden bei der Planung, Kalkulation und Umsetzung von anspruchsvollen Spülanlagen und Kochtechnik
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebietes
- Eigenständige Präsentation, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten
- Auf- und Ausbau des Großküchennetzwerkes von Fachhandelspartnern und -Planern sowie Vertiefung von relevanten Endkundenbeziehungen
- Sammeln, dokumentieren und bewerten relevanter Marktinformationen und eigenständiges Entwickeln erfolgreicher Vertriebsstrategien
- Selbständige Datenerfassung- und Pflege im CRM-System
- Unterstützung bei gebietsübergreifenden Vertriebsaktivitäten sowie Teilnahme an Messen und anderen Branchenveranstaltungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung iim Vertrieb von Investitionsgütern oder technisch anspruchsvoller, erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen (z.B. im Umfeld der Großküchentechnik)
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft
- Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
- Well-Being Angebote: Hansefit, Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
- Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Attraktive Vergütung: inkl. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.