Job Description
Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.500 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und Polen stetig wegweisende Innovationen hervor. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 25.000 Mitarbeitenden und bieten spannende Karriereperspektiven.
Für unseren Standort in Bad Waldsee suchen wir Sie als SAP Technology Consultant (m/w/d).
- Betrieb und Support der gesamten SAP S/4HANA-Systemlandschaft und der SAP CX-Landschaft
- Betrieb und Weiterentwicklung der SAP BTP-Plattform, einschließlich SAC, Workzone und Fiori Launchpad usw.
- Sicherstellung des Betriebs und Supports für die SAP-Cloud-Integration
- Betreuung von SAP-Interfaces, Third-Party-Add-ons sowie der Middleware FIS/xee
- Durchführung der SAP-Benutzeradministration und Unterstützung im SAP-Berechtigungsmanagement
- Aktive Unterstützung in SAP-Rollout-Projekten
- Gezielte Unterstützung im Bereich ITGC-Governance
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik, der BWL bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant für SAP-Anwendungslandschaften, idealerweise S/4HANA
- Kenntnisse in SAP BTP und SAC sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an SAP-Technologien und -Innovationen
- Teamgeist, Engagement und das nötige Durchsetzungsvermögen
- Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, attraktive Carleasing-Angebote, Teilnahme am JobRad und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement-Aktionen
- Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
- Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG-Academy und darüber hinaus