Job Description
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als
Personalreferent/in (w/m/d)
in unserer Niederlassung Südwest in Stuttgart.
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen)
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen gemeinsam mit Führungskräften
- Abstimmung personeller Einzelfälle mit internen Gremien
- Steuerung, Überprüfung und Weiterentwicklung zentraler Personalprozesse unter Einbindung relevanter Fachbereiche (Recht, Personalsachbearbeitung, Fürsorge, Aus- & Weiterbildung)
- Informationsweitergabe an Mitarbeitende, Kollegen/innen und Vorgesetzte
- Teilnahme an themenbezogenen Austauschterminen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie in relevanten Rechtsgrundlagen (BetrVG, AGG, SGB IX, DSGVO)
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und in der Gesprächsführung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse im Projektmanagement
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
View More