Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003SRP
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Innerhalb der RD (Research & Development) ist das Center RD/EP - Digitaler Antrieb, Prototypen und Testing das Test- und Kompetenzzentrum für die Komponentenbeschaffung, den Aufbau von Entwicklungsaggregaten und für das Prüffeld Powertrain. Entlang des Produktentstehungsprozesses verantwortet RD/EP für die Antriebsentwicklung RD/E die komplette Prozesskette von der Planung über Einkauf, Lieferantenqualität, Logistik, Montage bis zur Erprobung im Prüffeld. Dies umfasst die gesamte Produktpalette der c-Drive und e-Drive Antriebstechnologien.
In der Abteilung RD/EPC sind die Teams der Centerplanung und des operativen Hardwareprozesses vereint. Das Team der Centerplanung 1 ist zentrale*r Ansprechpartner*in für Budgetthemen, Prüfaufträge und Abfragen nach innen und außen. Das Team der Centerplanung 2 beinhaltet die strategische und methodische Centersteuerung, die Power BI Entwicklung und das zentrale Reporting im Center sowie die Digitalisierung und Tools des operativen Hardwareprozesses.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Mitarbeit in der Dokumentation der Power BI Datenerfassung
- Unterstützung der Projektleitung im Projekt STEPS (Standardisierte und transparente Erprobungs-Planungssystem), Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen und Workshops, Weiterentwicklung und Tracking des Kommunikationsplans
- Erstellung von Lernvideos für das Center RD/EP in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
- Mitarbeit am Stategieprozess des Centers RD/EP
- Mitarbeit beim Veranstaltungsmanagement interner Events (tlws. Digital oder hybrid) wie z.B. Informations- und Führungskräfteveranstaltungen, Vollversammlungen
- Inhaltliche und graphische Erstellung von internen Vorträgen, Präsentationen und Dokumentationen
- Weiterentwicklung der internen Kommunikationsmedien und -kanäle
- Ausarbeitung von Konzepten zur centerinternen Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung Centerplanung Methodikhandbuch bzw. internes WIKI ausgestalten
- Erstellung von standardisierten Prozesskalkulationsvorlagen
- Tracking von Planungsaktivitäten und Meilensteineinhaltung
- Mitwirkung bei Adhoc-Datenanalysen und Datenaufbereitungen
- Mitwirkung bei der Durchführung von Datenabgleichen bzw. Plausibilisierungen
Die Tätigkeit kann ab November 2025 beginnen.
- Studiengang im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kenntnisse in PowerBI sind von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement und in agilen Arbeitsmethoden sind wünschenswert
- Erfahrung in ChatGpt
- SAP Kenntnisse wünschenswert
- Engagement
- Analytische und konzeptionelle Denkweise
- Strategische sowie selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Agiles Mindset und Zuverlässigkeit
- IT-Affinität
- Hohes Maß an Selbstorganisation
Verantwortungsbewusstsein
Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt