Maschinenbediener (m/w/d) Gleitschleiferei

Dr. Hahn GmbH & Co. KG

Job Description

Maschinenbediener (m/w/d) Gleitschleiferei

Hauptaufgaben
  • Ordnungsgemäßes Bestücken und Bedienen der Gleitschleifanlagen unter Einhaltung der vorgegebenen Prozessparameter und Qualitätsstandards
  • Bestückung, Bedienung und Umrüstung der Rundvibratoren (Gleitschleifanlagen) unter Einhaltung der vorgegebenen Prozessparameter
  • Kontrolle des Gleitschleifergebnisses mit Hinblick auf Sortenreinheit und richtiger Deklaration der Ware, Gratfreiheit der Teile, fehlende Bearbeitung, Oberflächenfehler (z.B. Abdrücke), sowie sonstiger Qualitätsmerkmale
  • Kontrolle und Aufbereitung des Prozesswassers nach Vorgabe sowie Unterstützung bei Austausch
  • Entsorgung prozessbedingter Abfälle nach Vorgabe des Abfall- und Umweltmanagements
  • Sicherstellung der Bestände von Betriebsmitteln sowie rechtzeitige Meldung zur Nachbestellung. (z.B. Schleifkörper und Stellmittel - Prozesswasser)
  • Sicherstellung der erforderlichen Maschinenlaufzeiten und Produktionsstückzahlen
  • Mitwirken bei Verbesserungsprojekten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen oder handwerklichen Beruf
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
  • Hohes Engagement, Teamfähigkeit und die Identifikation mit der Aufgabe und dem Unternehmen sind uns sehr wichtig
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb), Mehrarbeit und in Einzelfällen notwendige Wochenendarbeit
Unsere Benefits
  • Hochmoderner Maschinenpark mit CNC-Sondermaschinen und Robotertechnik, explizit auf unsere Produkte ausgelegt
  • Eine klimatisierte Fertigungshalle mit Luftumwälzung für gute Luft während der Arbeit
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Maschinen, Steuerungen und Fertigungstechnologien bei Auftragsgrößen von wenigen Stück bis hin zu über 100.000 Stück
  • Ein motiviertes und leistungsstarkes Produktionsteam, das sich gegenseitig unterstützt
  • 37 Wochenstunden im 3-Schicht-Betrieb und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Partizipation am Unternehmenserfolg
  • Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Obst- und Gemüsetage
  • Mitarbeiterjahresgespräche
  • Job Rad
Sozial Media

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Ansprechpartner: Julia Nießen

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