Job Description
GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.-
Beratung interner Fachbereiche zu SAP Commerce und Advanced Variant Configuration
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Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen mit dem Fokus auf Variantenkonfiguration
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Weiterentwicklung und Konfiguration der Cloud-basierten Commerce-Lösung
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Modellierung komplexer Produktstrukturen, Regelwerke und Abhängigkeiten im AVC
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Integration des Commerce-Systems mit externen Tools, z.B. über REST- und SOAP-APIs
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Mitarbeit in Projekten sowie Fehleranalyse und -behebung
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Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ relevante Berufserfahrung
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Erfahrung mit SAP Commerce Cloud, insbesondere in Entwicklung, Customizing und Scripting
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Fundierte Kenntnisse in technischer Variantenkonfiguration (z.B. Produktmodelle, Regelwerke, Constraint-basierte Systeme) und Advanced Variant Configuration
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Gutes Verständnis für Datenmodellierung und Schnittstellenmanagement
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Fundierte Kenntnisse im Bereich Customer-Relationship-Management
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und proaktive Arbeitsweise
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
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Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
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Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
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Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
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Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
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Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.View More