Job Description
Von der Abfall- und Wertstoffsammlung, dem 24-Stunden-Betrieb unserer modernen Thermischen Abfallbehandlungsanlage (TAB) über die Straßenreinigung bis hin zum Winterdienst in Wuppertal: Bei der Abfallwirtschaftsgesellschaft (AWG) – mit mehr als 500 Beschäftigten –wie auch beim Eigenbetrieb Straßenreinigung Wuppertal (ESW) mit gut 250 Beschäftigten bewegen wir gemeinsam eine ganze Menge für die Sauberkeit in unserer Stadt. AWG und ESW übernehmen Tag für Tag Verantwortung für unsere Umwelt und leisten einen wichtigen Beitrag zur kommunalen Daseinsvorsorge.
Im Team unserer Personalabteilung bist Du gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen bei der AWG wie auch beim ESW zuständig: Du betreust unsere Müll- und Kraftwerker ebenso wie unsere Straßenreiniger bis hin zur Verwaltungskraft und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Kfz-Werkstatt.
Du siehst – wir bieten ebenso spannende wie sichere berufliche Perspektiven. Interesse? Verstärke uns gerne und werde Teil unseres Teams.
Weitere Informationen zu unseren Unternehmen findest Du unter: awg-wuppertal.de & esw-wuppertal.de
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration sind Voraussetzung
- Kenntnisse im Tarifrecht (TV-V und TVöD) wünschenswert
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Office Produkten insb. MS Excel
- Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
- Wertschätzende Kommunikation auch in stressigen Situationen
- Sicherstellung der einwandfreien Abwicklung der Entgeltabrechnung
- Umfassende Personalbetreuung und -beratung über den gesamten Employee Life Cycle (inkl. Eintritt, Austritt, Stammdatenpflege, Personalakte)
- Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen
- Behördenkommunikation / Melde- und Bescheinigungswesen
- Umfängliche Bearbeitung von Arbeitszeitdaten
- Unterstützung von Fachbereichen hinsichtlich personalwirtschaftlicher Themen
Es erwartet Dich ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Du profitierst von bedarfsgerechten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unseren sehr geschätzten Sozialleistungen.
Darüber hinaus bieten wir eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (EG 7/9), die der Bedeutung der Aufgabe entspricht.