Content Manager – LMS / CMS / Reporting (m/w/d)

Job Description

Wir sind eine Agen­tur für Lear­ning & Deve­lo­p­ment. Wir desi­gnen neue ana­lo­ge und digi­ta­le Lern- und Expe­ri­ence-Wel­ten, die nicht ein­fach nur Inhal­te ver­mit­teln, son­dern Men­schen dazu befä­hi­gen, mit ihren Her­aus­for­de­run­gen zu wach­sen und eine Welt im Wan­del aktiv mit­zu­ge­stal­ten.

• Pflege, Aktualisierung und Veröffentlichung von Lerninhalten, News und Kampagnen auf unseren Lernplattformen (LMS/CMS)
• Sicherstellung der inhaltlichen und visuellen Qualität von Texten, Grafiken und Videos
• Reporting & Tracking: Überwachung und Auswertung der Content-Performance (z. B. Nutzerzahlen, Engagement, Zugriffszahlen)
• Prozessoptimierung: Entwicklung effizienter Workflows für Content-Pflege, Updates und Freigabeprozesse
• Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Learning Design und IT, um optimale Nutzererlebnisse zu schaffen
• Optional, wenn du technisch versiert bist: Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Plattformen – gemeinsam mit dem Digital Solutions Team

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Content Management oder in einem verwandten Bereich wie Digital Learning, Medienmanagement oder Webkommunikation.
• Du kennst dich mit Learning Management Systemen (LMS) und/oder Learning Experience Platforms (LXP) aus und verstehst, wie digitale Lerninhalte strukturiert und gepflegt werden.
• Du bringst technisches Verständnis für Webapplikationen, CMS-Systeme und Hosting-Umgebungen mit.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert – auch wenn mehrere Projekte parallel laufen.
• Du hast ein gutes Gespür für User Experience und achtest auf konsistente, qualitativ hochwertige Inhalte.
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne teamübergreifend – insbesondere mit Strategie-, Operations- und IT-Teams.
• Du hast Erfahrung im Reporting, Tracking und in der Auswertung von Content-Performance (z. B. über Analytics-Tools).
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
• Idealerweise hast du bereits im Agenturumfeld oder in einem digitalen Lernkontext gearbeitet.

• Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in spannenden Projekten.
• Ein motiviertes Team, das Digitalisierung im Lernen wirklich lebt.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten.
• Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings.

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