Team Manager (m/w/d) Inside Sales

Coloplast GmbH

Job Description

Coloplast ent­wickelt Produkte und Dienst­leistungen, die das Leben von Menschen mit sehr persön­lichen medi­zi­nischen Bedürf­nissen erleichtern. In enger Zusammen­arbeit mit den Menschen, die unsere Produkte verwenden, schaffen wir Lösungen, die auf ihre besonderen medi­zi­nischen Bedürfnisse abge­stimmt sind. Wir nennen das Intimate Healthcare. Unser Business umfasst die Bereiche Stoma­versorgung, Kontinenz­versorgung, Wund- und Haut­pflege, Home­care, inter­ventionelle Uro­logie sowie Stimm- und Atem­wegs­prothetik. Wir sind ein global tätiges Unter­nehmen mit Head­quarter in Däne­mark und beschäftigen ca. 16.000 Mitarbeiter.

Wir suchen einen berufserfahrenen und ambi­tionierten Team Manager (m/w/d) im Raum Hamburg für unser Inside Sales Team inner­halb des Geschäftsbereiches Wund­versorgung.

Sie übernehmen Verantwortung für eine heraus­fordernde und viel­fältige Aufgabe mit Gestal­tungs­spielraum, um das weitere Wachs­tum unseres Unter­nehmens mit Leidenschaft aktiv voran­zu­treiben. Der Haupt­fokus liegt auf dem aktiven Telefonvertrieb von Produkten und Dienst­leistungen für ärzt­liche Ziel­gruppen. Sie berichten in dieser Funktion an den Manager Inside Sales.

Streben Sie eine Aufgabe mit Sinn an und möchten Sie für eines der leistungsstärksten Medtech-Unternehmen der Welt mit ca. 600 Mitar­beitern in Deutsch­land tätig werden? Besitzen Sie den nötigen Drive und haben Spaß am Gestalten und legen Wert auf eine mitar­beiter­zentrierte Unter­nehmens­führung, in der wir ein wert­schätzendes Mitein­ander im kolle­gialen Aus­tausch führen? Dann kommen Sie an Bord unseres Teams.


  • Disziplinarische und fachliche Füh­rung des unter­stellten Innen­dienst­teams (ca. 8 Mitarbeiter national)
  • Gesamtveran­twortung für die Umsetzung von Unter­nehmensstrategien und -vorgaben
  • Planung und Verant­wortung von Maß­nahmen und Aktivi­täten zur Erreichung der Vertriebsziele
  • Kontinuierliche Förde­rung und Ausbau der vertrieb­lichen Fähig­keiten der unter­stellten Mitarbeiter via moderner und defi­nierter Coaching-Methoden
  • Monitoring und Reporting der Ziel­erreichung, Aktivi­täten und weiterer KPIs sowie Bericht­erstat­tung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbil­dung im Bereich des Gesund­heits­wesens, z. B. als Medi­zinischer Fach­angestellter (m/w/d) oder im kauf­männischen Bereich
  • Erfahrung im Telesales / Vertrieb (Innen- oder Außendienst) sowie in der Healthcare-, Medtech- oder Pharmabranche vorteil­haft, jedoch kein Muss
  • Erste Erfahrung als Führungs­kraft inkl. Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams
  • Ausgeprägte situative Füh­rungs­kompetenz gepaart mit durchsetzungs- und lösungs­orientierter Arbeits­weise sowie Teamfähigkeit
  • Routine in der Analyse und Erstellung markt­spezi­fischer Kenn­zahlen sowie versiert in (gesundheits-) ökonomischen Rahmen­bedingungen und deren Entwick­lung
  • Versierter Umgang mit MS Office gepaart mit IT-Affinität und der Fähigkeit, sich schnell in Systeme / Programme (z. B. Salesforce) ein­arbeiten zu können
  • Fließende Deutschkenntnisse

Flexible Arbeits­zeiten (inkl. Homeoffice-Regelung), attrak­tive Sozial­leistungen (z. B. betrieb­liche Alters­vor­sorge), Company Bike Leasing und vieles mehr

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