Entgeltabrechner/in – Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Job Description

Gemeinsam für das Wohl der Menschen - wir wachsen und suchen Verstärkung!

Wir suchen aktuell: Personalsachbearbeiter/in - Entgeltabrechner/in (m/w/d) in Schleswig

Voll- / Teilzeit - schnellstmöglich

Zum Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg gehören ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der stationären und ambulanten Pflege, in Kindertagesstätten, dem Rettungsdienst sowie dem Verwaltungszentrum in Schleswig tätig sind.

Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit, Unparteilichkeit, Neutralität und Universalität.

Da wir als Verband stetig wachsen und uns weiterentwickeln, möchten wir unser Team im Personalwesen verstärken.

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie Personalaktenführung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises mit der Personalsoftware Sage HR Suite
• Regelmäßiges Reporting, sowie Unterstützung beim Unternehmenscontrolling
• Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Vergütungsverhandlungen mit externen Kostenträgern für eine festgelegte Zielgruppe
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen
• Teilnahme an Projektarbeiten

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• wünschenswert eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern
• versierter Umgang mit einem Abrechnungsprogramm
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Eine attraktive Vergütung
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes sowie fachlich breit gefächertes Team
• Mitarbeiter-Vorteile (z.B. vergünstigte Tarife in Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung)
• 29 Tage Urlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei

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