Job Description
Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Hausmeister (m/w/d) - Oranienburg/Stahnsdorf
Kennziffer: 384397- Rundgänge an gebäudetechnischen Anlagen
- Durchführung allg. Hausmeisterdienste
- Reparaturen und Instandsetzungen im Sanitärbereich
- Koordination und Betreuung von Subunternehmern
- Betreuung der Außenanlagen
- Vertretung von Objektpersonal
- Kleininstandsetzungsmaßnahmen
- Digitale Dokumentation von Arbeitsleistungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem anderen handwerklichen Beruf
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Rufbereitschaft (zeitliche Flexibilität)
- Unbefristete Anstellung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Angemessene Vergütung + 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Projektleiter
- 30 Tage Urlaub
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.View More