Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

n:aip Deutschland GmbH

Job Description

care:manager / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · Leipzig

Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittel­ständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partner­netzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, die Versorgung chronisch schwer kranker Patient:innen durch die Koordination der Beteiligten (Ärzt:innen, Kliniken und Pflege) zu optimieren und damit mehr Lebens­qualität zu ermöglichen. Unsere care:manager® gewährleisten im Außendienst höchste Versorgungs­qualität im ambulanten oder stationären Pflege­umfeld. Der Einsatz modernster IT und die von uns intern hierfür speziell entwickelte Software machen uns zu Innovations­trägern im Gesundheitsmarkt. Mehr Informationen zu n:aip erhalten Sie unter naip.de.

Tragen Sie dazu bei, unsere Vision einer optimalen medizinischen Versorgung aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist sowie ein hoch motiviertes und dynamisches Arbeitsklima in einer zukunfts­orientierten Branche.


  • Eigenständige Übernahme von Patient:innen aus der Klinik bzw. von Haus- und Fachärzt:innen und Überleitung ins ambulante Setting
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen, Angehörigen und Pflegekräften zur Anwendung der Medizinprodukte
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ärzt:innen, Pflegeeinrichtungen und Kliniken sowie im multiprofessionellem Netzwerk hinsichtlich der Gewährung einer optimalen ambulanten Patientenversorgung
  • Gewinnung von Haus- und Fachärzt:innen im Rahmen der Patienten­versorgung

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Idealerweise praktische Erfahrungen in der ambulanten Patientenversorgung
  • Die Fähigkeit, sich flexibel auf schnell wandelnde Situationen einstellen zu können
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit gegenüber Ärzt:innen, Pflegekräften und Angehörigen
  • Grundverständnis für die Interpretation des verfügbaren Zahlenmaterials
  • Affinität zu und Aufgeschlossenheit gegenüber dem Einsatz moderner EDV
  • Führerschein der Klasse B

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Einen Dienstwagen, auch zur Privatnutzung, einen modernen Tablet-PC und ein Smartphone
  • Vergünstigungen verschiedener Produkte und Dienstleistungen durch unseren Kooperationspartner (Corporate Benefits)
  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Eine umfangreiche und intensive Einarbeitung
  • Eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit gelebt werden
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