Job Description
Die Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk e. V. (ZWH) ist eine bundesweit tätige Dienstleistungseinrichtung der Handwerksorganisation mit Sitz in Düsseldorf und Berlin. Wir entwickeln für die Bildungsstätten des Handwerks Lehrgangskonzepte, Lehrgangsunterlagen und Prüfungsaufgaben, qualifizieren Ausbilder*innen, Dozierende sowie Prüfer*innen, beraten in Fragen des Bildungsmanagements und bieten Dienstleistungen in den Bereichen Digitales Lernen, Nachhaltigkeit sowie Veranstaltungsmanagement an. Im Auftrag der EU sowie von Bundes- und Landesministerien führen wir nationale und internationale Projekte zu arbeitsmarkt- und bildungspolitischen Fragestellungen durch. Wir suchen – zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Entfristung – am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine*n
Bildungsreferent*in (m/w/d)
- Gemeinsam mit dem Team Prüfen unterstützt Du Prüfende und Prüfungsabteilungen der Handwerkskammern vor Ort und digital bei der Einführung von digitalen Prüfungen und bei der KI-gestützten Prüfungsaufgabenentwicklung.
- Du konzipierst und moderierst Workshops zu unterschiedlichen Themen und bietest Software-Schulungen und Beratungsgespräche für Prüfende und Prüfungsabteilungen an.
- Du erstellst Anleitungen und Video-Tutorials.
- Du bist Ansprechperson bei technischen und administrativen Support-Anfragen.
- Du kommunizierst mit Vertreter*innen der Handwerkskammern, den Fachverbänden und anderen Expert*innen des deutschen Handwerks. Dabei agierst Du zielgruppengerecht und kundenorientiert.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungsmanagement, Medienwissenschaften oder anderer Geisteswissenschaften oder einen geeigneten Berufsabschluss (z. B. Kaufmann/-frau im Digitalisierungsmanagement) und Berufserfahrung
- Hohes Interesse an und idealerweise Erfahrung mit digitalen Prüfungen, Software-Lösungen und dem Einsatz von KI im Bildungs- und Prüfungswesen
- Erfahrung im Moderieren von Workshops oder Schulungen
- Die Fähigkeit, selbstständig, engagiert und strukturiert zu arbeiten und dabei ein hohes Qualitätsbewusstsein zugrunde zu legen
- Professionelle Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Ein sehr gutes Organisationstalent mit einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Charaktereigenschaften wie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Offenheit
- Reisebereitschaft
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsorientierte und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- 31–33 Tage Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen
- Ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell, Mobile Office (auch innerhalb der EU möglich) inkl. vollständiger Ausstattung (u. a. Diensthandy, Laptop, Monitor)
- Benefits wie bspw. Fahrradleasing oder Deutschlandticket und zusätzliche Versicherungsleistungen
- Eine sehr teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
- Regelmäßig frisches Bio-Obst sowie Getränke im Büro