Job Description
A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. And that's where you come in.
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid)
Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.
Hardwareentwickler Elektronik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
an unserem Standort im Großraum Stuttgart
(Ref.Nr. R1010416)
Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
Als Hardwareentwickler Elektronik (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und das Design von Elektronikbaugruppen verantwortlich. Sie sorgen dabei für die Einhaltung der vorgegebenen Normen und Richtlinien, agieren als fachlicher Sparingspartner intern wie extern und erstellen die entsprechende Dokumentation.
- Mit Ihrer Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung für die elektronische Hardwareentwicklung im Bereich Transport-Systeme und Bahntechnik – inklusive Design, Entwicklung und Test von Elektronikbaugruppen
- Sie konzipieren und entwickeln Schaltungen in der Digital- und Analogtechnik über alle Designphasen hinweg – vom ersten Entwurf bis zur Serienproduktion
- Dabei sorgen Sie für eine lückenlose und normgerechte Dokumentation und stellen sicher, dass alle relevanten Anforderungen eingehalten und umgesetzt werden
- Sie führen Funktionstests an den jeweiligen Mustern durch und begleiten die anschließenden Qualifikationstests bis zur Serienfreigabe
- Ihre Expertise bringen Sie gezielt in interdisziplinäre Entwicklungsprojekte ein und arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen
- Sie analysieren technische Anforderungen und entwickeln innovative Lösungen, die den hohen Sicherheitsstandards im Bahnbereich gerecht werden
- Sie bringen einen Abschluss im Bereich der Elektrotechnik, Kommunikations- oder Nachrichtentechnik mit oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss
- Zudem haben Sie Ihr Können über mehrere Jahre Berufserfahrung hinweg vertieft und verfügen dadurch über gute Kenntnisse im Design von Leistungselektronik sowie digitalen und analogen Schaltungen
- Sie wenden state-of-the-art Entwicklungs- und Simulationswerkzeuge (z. B. Cadence Allegro, Pspice) sicher an
- Idealerweise kennen Sie sich im Bereich Hochspannungsfestigkeit, EMV und Leistungselektronik aus
- Als zuverlässiger und selbstständig agierender Teamplayer kann man sich auf Sie verlassen und Ihre Arbeit erledigen Sie verantwortungsvoll und effizient
- Sie sprechen und schreiben gut in Deutsch wie auch Englisch
Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.
Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:
- Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
- Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
- Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
- Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.
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