Vertriebsleitung (m/w/d) – Skalierung DACH & Europa

CIP Holding AG

Job Description

Die CIP Mobility GmbH ist ein innovatives Start-up im Bereich Mikromobilität mit Sitz in München.

Innerhalb unserer eigenen, automotivnahen Plattform entwickeln wir patentgeschützte Technologien in der e-Bike-Branche, die sich deutlich vom Status quo der Fahrradindustrie abheben.

Herzstück ist unsere „Ride-by-Wire“-Technologie, die erstmals bei e-Bikes zum Einsatz kommt. Statt Kette und Mittelmotor nutzen wir ein vollelektronisches Antriebssystem. Darüber hinaus haben wir ein völlig neues Hardware-Konzept entwickelt: Strukturbauteile wie Rahmen, Gabel und Felgen werden im Spritzgussverfahren aus Hochleistungskunststoffen gefertigt.

Unsere ersten Serienprodukte (Markenname „mocci“) sind e-Bikes für den gewerblichen Einsatz mit klaren USPs:

  • Führende Rolle im Bereich Total Cost of Ownership
  • Maximierte Verfügbarkeit
  • Digitalisierung des Fahrverhaltens (z.B. automatisches Schalten, Geofencing)
  • Modulares Boxen- und Trailerkonzept

Bereits heute zählen führende Unternehmen mit großen e-Bike-Flotten zu unseren Kunden (z.B. in den Bereichen Lebensmittellieferung, Campus-Mobilität, Gesundheitsdienste, Hotellerie etc.). Basierend auf einer Gleichbauteilestrategie erweitern wir ab 2026 unser Portfolio um weitere e-Bike-Typen für den B2C-Markt.

Ihre Rolle: Vertriebsleitung (m/w/d)
Skalierung | Internationalisierung | Teamaufbau

Zur Verstärkung unseres Leadership-Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den strategischen und operativen Vertriebsaufbau in Deutschland und Europa verantwortet.


  • Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie für DACH & Europa
  • Aufbau und Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams (B2B-Fokus, perspektivisch auch B2C)
  • Strukturierung und Steuerung von mehreren Vertriebskanälen:
    • Direktvertrieb mit Fokus auf Großkunden / Key Accounts
    • Aufbau eines Händler-/Partnernetzwerks
    • Performance-Marketing-basierte Inbound-Sales-Strategien
    • Begleitung des Aufbaues einer digitalen Präsenz, um in einem ersten Schritt Leads zu generieren
  • Definition und Implementierung von Prozessen, KPIs und Tools für einen systemgetriebenen Vertrieb
  • Verantwortung für Pipeline-Management, Forecasting und CRM
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Produktentwicklung und Service
  • Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente

  • Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Vertriebsaufbau, idealerweise im B2B-Umfeld (Mobilität, Technologie, Industrie o.ä.)
  • Erfolgreiche operative Führungserfahrung im Aufbau und Management von Vertriebsteams
  • Systematischer, datengetriebener Vertriebsansatz – CRM, KPIs, strukturierte Sales-Prozesse statt rein netzwerk- oder personenbasierter Akquise
  • Erfahrung in der Kanaldiversifikation (z.B. Direktvertrieb, Händlernetz, digital/performancebasiert)
  • FH oder Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Sales Management, Lean Management oder vergleichbar
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Lust, etwas Neues aufzubauen

  • Die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Wachstumsprozess eines innovativen Unternehmens zu übernehmen
  • Große Gestaltungsfreiheit und hoher Einfluss auf strategische Entscheidungen
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten
  • Innovatives Produktportfolio mit echtem USP
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen (hybrid/remote möglich)
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