Job Description
Die CIP Mobility GmbH ist ein innovatives Start-up im Bereich Mikromobilität mit Sitz in München.
Innerhalb unserer eigenen, automotivnahen Plattform entwickeln wir patentgeschützte Technologien in der e-Bike-Branche, die sich deutlich vom Status quo der Fahrradindustrie abheben.
Herzstück ist unsere „Ride-by-Wire“-Technologie, die erstmals bei e-Bikes zum Einsatz kommt. Statt Kette und Mittelmotor nutzen wir ein vollelektronisches Antriebssystem. Darüber hinaus haben wir ein völlig neues Hardware-Konzept entwickelt: Strukturbauteile wie Rahmen, Gabel und Felgen werden im Spritzgussverfahren aus Hochleistungskunststoffen gefertigt.
Unsere ersten Serienprodukte (Markenname „mocci“) sind e-Bikes für den gewerblichen Einsatz mit klaren USPs:
- Führende Rolle im Bereich Total Cost of Ownership
- Maximierte Verfügbarkeit
- Digitalisierung des Fahrverhaltens (z.B. automatisches Schalten, Geofencing)
- Modulares Boxen- und Trailerkonzept
Bereits heute zählen führende Unternehmen mit großen e-Bike-Flotten zu unseren Kunden (z.B. in den Bereichen Lebensmittellieferung, Campus-Mobilität, Gesundheitsdienste, Hotellerie etc.). Basierend auf einer Gleichbauteilestrategie erweitern wir ab 2026 unser Portfolio um weitere e-Bike-Typen für den B2C-Markt.
Ihre Rolle: Vertriebsleitung (m/w/d)
Skalierung | Internationalisierung | Teamaufbau
Zur Verstärkung unseres Leadership-Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den strategischen und operativen Vertriebsaufbau in Deutschland und Europa verantwortet.
- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie für DACH & Europa
- Aufbau und Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams (B2B-Fokus, perspektivisch auch B2C)
- Strukturierung und Steuerung von mehreren Vertriebskanälen:
- Direktvertrieb mit Fokus auf Großkunden / Key Accounts
- Aufbau eines Händler-/Partnernetzwerks
- Performance-Marketing-basierte Inbound-Sales-Strategien
- Begleitung des Aufbaues einer digitalen Präsenz, um in einem ersten Schritt Leads zu generieren
- Definition und Implementierung von Prozessen, KPIs und Tools für einen systemgetriebenen Vertrieb
- Verantwortung für Pipeline-Management, Forecasting und CRM
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Produktentwicklung und Service
- Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Vertriebsaufbau, idealerweise im B2B-Umfeld (Mobilität, Technologie, Industrie o.ä.)
- Erfolgreiche operative Führungserfahrung im Aufbau und Management von Vertriebsteams
- Systematischer, datengetriebener Vertriebsansatz – CRM, KPIs, strukturierte Sales-Prozesse statt rein netzwerk- oder personenbasierter Akquise
- Erfahrung in der Kanaldiversifikation (z.B. Direktvertrieb, Händlernetz, digital/performancebasiert)
- FH oder Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Sales Management, Lean Management oder vergleichbar
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Lust, etwas Neues aufzubauen
- Die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Wachstumsprozess eines innovativen Unternehmens zu übernehmen
- Große Gestaltungsfreiheit und hoher Einfluss auf strategische Entscheidungen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten
- Innovatives Produktportfolio mit echtem USP
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen (hybrid/remote möglich)