Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung & Ausbildung

HEAG Holding AG

Job Description

Die HEAG verantwortet das Beteiligungsmanagement für den HEAG-Konzern sowie für alle weiteren direkten und indirekten Töchter der Stadt, mit insgesamt über 9.300 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von 6,2 Mrd. Euro. Dazu zählen Beteiligungen in verschiedenen Privatrechtsformen, aber auch Eigen­betriebe und Zweckverbände. Somit fungiert die HEAG als interner Unternehmensberater der Stadt Darmstadt in allen wirtschaftlichen Angelegenheiten der Stadtwirtschaft.

Du möchtest erste Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln und gleichzeitig Dein Studium mit spannenden Aufgaben ergänzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Dich für unsere Personalabteilung als

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung & Ausbildung
in Teilzeit mit ca. 20 Stunden die Woche, in den Semesterferien bis zu 39 Stunden möglich | ab sofort


  • Einblick in die Praxis: Du unterstützt unser Team im operativen und administrativen Tagesgeschäft – von der Personalentwicklung bis zur Berufsausbildung
  • Mitgestaltung von Events & Prozessen: Du hilfst bei der Organisation und Begleitung interner Veranstaltungen und Auswahlprozesse
  • Eigenverantwortung: Du übernimmst kleinere HR-Teilprojekte und bringst deine Ideen aktiv mit ein

  • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä. mit Fokus auf Personal
  • Du gehst sicher mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) um
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
  • Du hast ein Organisationstalent, bist kommunikativ und ein echter Teamplayer
  • Du bist offen, lernbereit und flexibel

  • Praxisnahe Erfahrung: Sammle wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung und Ausbildung in einem spannenden, sinnstiftenden Arbeitsumfeld im ÖPNV
  • Abwechslung & Vielfalt: Es erwartet dich eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
  • Faire Vergütung: Bezahlung nach unseren tariflichen/betrieblichen Regelungen – selbstverständlich über Mindestlohnniveau
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
  • Langfristige Perspektive: Eine spätere Verlängerung deines Vertrags ist möglich
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