Job Description
Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig davon, wo du herkommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob eine Behinderung vorliegt, woran du glaubst oder wen du liebst.
Gesamtverantwortlicher Projektleiter (m/w/d) Fahrzeugentwicklung – Flurförderfahrzeuge
Gesellschaft JH Moosburg
Geschäftsbereich Entwicklung
Standort Moosburg an der Isar + anteiliges Homeoffice
Beginn ab sofort
Vertragsart Vollzeit
Wochenstunden 40 Std.
- Übernahme der Gesamtprojektleitung komplexer und strategisch relevanter Fahrzeugentwicklungsprojekte für Flurförderfahrzeuge
- Planung, Steuerung und Umsetzung des Projektauftrags unter Sicherstellung der Qualität, Kosten und Termine über alle Projektphasen
- Steuerung und Koordination des crossfunktionalen Projektteams und Kommunikation auf allen Hierarchieebenen – bis hin zum Vorstand
- Sicherstellung der Projektziele und des -erfolgs durch Maßnahmenplanung und -verfolgung sowie Risikomanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsprojektleitern (u.a. Konstruktion, Elektronik, Software) sowie projektbeteiligten Fachbereichen (wie Produktion, Einkauf, Qualität) unter Berücksichtigung des standardisierten Zusammenarbeitsmodells
- Schnittstellenmanagement, z.B. zwischen Entwicklung und Produktprogramm
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement inkl. fachlicher Führung innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, idealerweise Matrixorganisation / Fahrzeugentwicklung
- Fundierte Projektmanagementmethoden, tiefgehendes technisches Verständnis sowie idealerweise Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses (PEP)
- Ausgeprägtes strategisches Denken, hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit Entscheidungsfreude und einer äußerst strukturierten Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
- Hohe Führungs-, Kommunikations- und Netzwerkkompetenzen gekoppelt mit Überzeugungskraft und sicherem Auftreten
- Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch
- Spannende Aufgaben
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskantine
- Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub