Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (w/m/d) Front Office & Konferenzbereich

Hogan Lovells International LLP

Job Description

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 2.600 juristischen Mitarbeitenden und mehr als 45 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unter­nehmen auf allen Gebieten des Wirtschafts­rechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düssel­dorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten.

Wir stehen nicht nur für Rechts­beratung auf höchstem Niveau und spannende inter­nationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freund­liche Atmo­sphäre.

Wir suchen Mitarbeitende, die nicht nur exzellente Erfahrungen mit­bringen, sondern auch persön­lich zu uns passen.

Zur Verstärkung unseres internationalen Rezeptions-Teams suchen wir am Standort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (w/m/d) Front Office & Konferenz­bereich

Vollzeit (35-40 Stunden)
unbefristet

Das sympathische und hoch­motivierte Team freut sich auf Dich und sorgt für Deine struk­turierte Ein­arbeitung.


  • Herzlicher und freund­licher Empfang unserer Gäste
  • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Konferenz­zentrums (Back Office, Front Office, Konferenz­service)
  • Sorgfältige Planung und Organisa­tion der Bewirtung unserer Gäste, inklusive der Ein­holung von Angeboten und der reibungs­losen Koordi­nation des Caterings vor Ort
  • Zusammenarbeit mit unserem Events-Team bei der Betreuung von Veran­staltungen
  • Entgegennahme, Weiter­leitung und Bear­beitung von Telefonaten in deutscher und englischer Sprache
  • Gewissenhafte Bearbeitung der Ein- und Ausgangs­post
  • Selbstständige Erledi­gung allgemeiner administra­tiver Aufgaben

  • Abgeschlossene Aus­bildung (z. B. im Hotelfach oder kauf­männischen Bereich)
  • Erste Erfahrungen an der Reception wären wünschens­wert
  • Ausgeprägtes Organisations­talent, präzise Arbeits­weise sowie Hands-on-Mentalität und professio­nelles Dienst­leistungs­ver­ständnis
  • Bereitschaft zum Einsatz im wöchent­lichen Wechsel inner­halb der Service­zeiten von 7:30 bis 18:30 Uhr
  • Lust auf engagiertes Team­work
  • Sehr gute Umgangsformen; sicheres, freundliches und offenes Auf­treten
  • Diskretion und Loyali­tät
  • Gute, anwendbare MS-Office-Kenntnisse
  • In der Praxis erprobte, sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

  • Abwechslungsreiche und anspruchs­volle Tätig­keiten nach struk­turierter Ein­arbeitung in einem kollegialen und motivierten Team
  • Einen modernen, attrak­tiven und zukunfts­sicheren Arbeits­platz mit hervor­ragender Anbindung an den öffent­lichen Nahverkehr
  • Dynamische, innovative und respekt­volle Unternehmens­kultur
  • Branchenübliche Ver­gütung, 30 Tage Jahres­urlaub, Jobticket, Corporate Benefits sowie viele Mitarbeiter­events und Wellbeing-Angebote (z. B. Evermood-App, EGYM Wellpass-Mitglied­schaft, JobRad u. v. m.)
  • Regelmäßige Fortbildungs­angebote (IT und Englisch)
  • Mitarbeiterrestaurant (subventio­niert), wöchent­licher frischer Obstkorb und Getränke
  • Zuschuss zu Vermögens­wirksamen Leistungen
  • Möglichkeit zu sozialem Engagement (Diversity, Inclusion, Citizenship) im Job
  • Einen einfachen und schnellen Bewerbungs­prozess: Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du inner­halb von 7 Tagen persön­lich eine Rück­meldung von uns

Wir sind stolz auf unsere wert­schätzende Kultur und die Viel­falt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Nationali­tät, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

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