Job Description
Verändere Leben - mit Cochlear.
Stell dir vor, du startest in den Tag und weißt: Deine Arbeit hat echten Impact. Bei Cochlear, dem Weltmarktführer für implantierbare Hörlösungen, ermöglichen wir Menschen mit Hörverlust, wieder aktiv am Leben teilzunehmen. Werde Teil unserer Mission - und hilf uns, noch mehr Menschen den Zugang zu besserem Hören zu ermöglichen.
Deine Region - Deine Verantwortung
Wir suchen je eine*n Referral Account Manager*in für folgende Vertriebsgebiete:
- Ostdeutschland: Leipzig, Dresden, Magdeburg, Halle (Saale), Chemnitz
- Südostdeutschland: München, Nürnberg, Regensburg, Passau, Landshut
- Südwestdeutschland: Stuttgart, Karlsruhe, Freiburg, Mannheim, Heidelberg
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Cochlear und unseren Partner*innen aus der Hörakustik und HNO in deiner Region.
Deine Aufgaben:
- - Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks aus Hörakustiker*innen und HNO-Ärzt*innen
- - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Zuweisungen potenzieller CI-Kandidat*innen
- - Unterstützung bei der Identifikation geeigneter Patient*innen für eine CI-Versorgung
- - Förderung der Markenpräferenz für Cochlear durch gezielte Kommunikation und Schulungen
- - Mitwirkung an strategischen Projekten, Produktlaunches und Fachveranstaltungen
- - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Klinik-Account-Management, Training & Education)
- - Unterstützung bei der Versorgung bestehender CI-Träger*innen mit neuen Technologien
Dein Profil:
- - Außendiensterfahrung (mind. 3-5 Jahre), idealerweise in Hörakustik, Audiologie oder Medizintechnik
- - Kommunikationsstärke & Präsentationsgeschick
- - Strategisches Denken & hohe Eigenmotivation
- - Kenntnisse des deutschen Hörgesundheitsmarktes
- - Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) & datengetriebene Arbeitsweise
- - Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Was dich bei Cochlear erwartet:
- - Sinnvolle Arbeit mit echtem Impact
- - Individuelle Einarbeitung & Leveltrainings
- - Attraktives Gehalt, Bonus & Gehaltsanpassungen
- - 30 Urlaubstage + frei am 24. & 31. Dezember
- - Sozialleistungen wie Kinderbetreuungskostenzuschuss & Sabbatical
- - Moderne Ausstattung & flexibles Arbeiten - remote
- - Teamspirit mit Events, Sportaktionen & Social Committee
Bereit, Leben zu verändern?
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Wir freuen uns auf dich!