Ingenieur / Ingenieurin als technische Projektleitung (all genders)

Job Description

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.

In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsneubauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt von bis zu 140 Millionen Euro.

Werden Sie Teil von Fraunhofer am Standort München oder Berlin – und bauen Sie mit uns die Zukunft der Forschung!


  • Sie übernehmen die Verantwortung als Bauherrenvertretung für spannende Bauprojekte im technischen Bereich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe.
  • Sie steuern Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Nutzer*innen, internen Fachabteilungen und externen Projektpartnern.
  • Sie stellen externe Projektteams zusammen, führen die Beteiligten und koordinieren alle Projektphasen bis zur Umsetzung der technischen Gewerke.
  • Sie verantworten die technischen Belange der TGA und stellen sicher, dass Qualitäts-, Kosten- und Terminziele in allen Projektphasen eingehalten werden, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, nachhaltiger und technischer Anforderungen.
  • Sie begleiten und kontrollieren Planungs- und Ausführungsprozesse mit Verantwortung und Entscheidungsfreude.
  • In einem Team entwickeln Sie aktiv neue Standards, um den Bauprozess schneller, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
  • Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise bringen Sie Technik und Forschung perfekt zusammen.

  • Sie haben eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leisten einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit.
  • Sie besitzen das persönliche Anliegen, wirksame Maßnahmen konkret umzusetzen.
  • Sie haben Expertise und ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit – idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Forschungs-, Labor- oder Krankenhausbau.
  • Die Anwendung von VOB, HOAI, RZBau und Vergaberecht sind Ihnen bestens vertraut.
  • Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihre Leidenschaft.
  • Sie behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick, sind organisationsstark, kommunikationsstark, teamfähig und deutschlandweit reisebereit.
  • Sie sind bereit, Ihr fachliches Wissen in der Steuerung komplexer Projektabläufe und interdisziplinärer Teams einzusetzen und zu erweitern.
  • Der Umgang mit IT-gestützten Systemen ist für Sie selbstverständlich.
  • Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Bauprojekten im öffentlichen Forschungsbau mit technischer und gesellschaftlicher Relevanz.
  • Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.
  • Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobiler Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.
  • Langfristige Perspektiven in einer nachhaltigen und innovativen Organisation mit gesellschaftlichem Mehrwert.
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