Job Description
Wir sind Teil der HAIN CELESTIAL GROUP, ein führendes Unternehmensnetzwerk für Bio- und Naturprodukte mit EU-Zentrale in Wien. Über 300 Mitarbeiter:innen an den europäischen Standorten setzen sich für Werte wie exzellenter Geschmack, soziale und ökologische Verantwortung, Gesundheit und Natürlichkeit ein. Mit unseren beliebten Marken JOYA, HAPPY und Natumi bieten wir eine breite Auswahl an veganen, pflanzlichen Getränken aus Hafer, Reis, Soja und verschiedenen Nüssen – für jeden Geschmack das Passende. Mehr über uns erfahren Sie hier.
Standort: 53840 Troisdorf oder 19061 Schwerin
Anstellung: Vollzeit
Start: Ab sofort
Senior HR Generalist (m/w/d)
- Leitung eines kleinen HR-Teams und strategische Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten Entscheidungen sowie Change-Management-Prozessen
- Beratung zu Personalbedarf und Umsetzung von Redundanzverfahren unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Verhandlung und Verwaltung von Tarifverträgen, enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und regionaler Anpassung globaler HR-Strategien.
- Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden, Mitgestaltung von Talent- und Nachfolgeplanung sowie Unterstützung bei der Umsetzung des Trainingsplans
- Sicherstellung effizienter HR-Administration, Nutzung von Workday und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, -Prozessen und Projekten
- Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen, Engagement-Initiativen und Anerkennungsprogrammen zur Stärkung der Unternehmenskultur
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Tiefgreifende Erfahrung in der Personal- und Arbeitsbeziehung, insbesondere in Deutschland
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, EU-Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- Erfahrung in der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen, Business Partnering mit Führungsteams sowie Anwendung von Best Practices und kontinuierlicher Verbesserung
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, hohe Diskretion und Eigenverantwortung. Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewerten und lösungsorientiert zu handeln
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Fähigkeit, HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen zu nutzen und Veränderungsprozesse datenbasiert zu unterstützen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gutes Betriebsklima & einen sicheren Arbeitsplatz
- Zeitausgleich bei Überstunden möglich
- Eine 39-Stunden-Woche bei Vollzeit