Job Description
Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.
In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Werkstudent (m/w/d) im Zentralen Einkauf für das Warengruppenmanagement sowie eine Stelle für das Lieferanten- und Vertragsmanagement zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!
- Spezifische Aufgaben: Du löst analytische und konzeptionelle Aufgaben, analysierst bestehende und künftige Einkaufsprozesse im Konzern, wertest diese aus und modellierst sie neu und unterstützt bei verschiedenen Projekten, während du deine eigenen Projekte selbst betreust
- Übergeordnete Aufgaben: Du führst Marktrecherchen zu verschiedenen Wissensbereichen durch, baust ein digitales Vertrags- und Lieferantenmanagement mit auf und entwickelst dieses weiter und übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben wie z. B. die Erstellung von Listen, Präsentationen und Auswertungsarbeiten
Du überzeugst durch deine hohe Eigenmotivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit, bist zuverlässig und belastbar, arbeitest selbstständig und willst mit deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst du außerdem dafür mit:
- Ausbildung: Laufendes Vollzeitstudium der Immobilienwirtschaft oder der Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Zentraler Einkauf oder einer vergleichbaren Studienrichtung (mit einer verbleibenden Studiendauer von mind. 12 Monaten)
- Erfahrungen: Erste Berufserfahrungen als Werkstudent wäre wünschenswert, außerdem Erfahrungen im Warengruppenmanagement bzw. dem Handling und der Anwendung vertraglicher Vereinbarungen
- Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
- Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
- Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr