Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“

Bayerisches Landeskriminalamt

Job Description

Wir suchen für das Sachgebiet 111 – Personal in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in 80636 München, Maillingerstraße 15, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Beamten (m/w/d)
der 3. Qualifikationsebene
der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“

Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische
Landes­kriminal­amt ein unverzichtbarer und wichtiger Bestandteil der Sicherheitsstruktur Bayerns.
Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn
verschiedenste Berufsfelder ab, darunter beispielsweise Polizeivollzugsdienst, Verwaltung, Forschung
und Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeitsfeld. Zudem bietet das
BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freundliche und familiäre Atmosphäre.


Das Sachgebiet 111 – Personal des Bayerischen Landeskriminalamtes betreut derzeit etwa 2.000
Mitarbeitende. Der Aufgabenbereich umfasst damit auch die Personalangelegenheiten für
Mitarbeitende im Beamten- sowie Arbeitnehmerbereich.

  • Übernehmen der Sachbearbeitung in Fällen von besonderer Schwierigkeit und/oder Komplexität, vorzugsweise bei schwierigen Problemstellungen bzw. Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Arbeits- und/oder Beamtenrechts
  • Bearbeiten von grundlegenden und komplexen Einzelfragen inklusive rechtlicher Prüfungen
  • Fertigen von Vermerken, Stellungnahmen, Konzepten und Berichten
  • Erstellen von Schriftstücken in verwaltungsgerichtlichen Verfahren

  • Eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel
  • Eine hohe Serviceorientierung
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Erfahrungen im Tarif- bzw. Beamtenrecht sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt.


  • Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet
  • Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
  • Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung
  • Einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrsanbindung
  • Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienstbetriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
  • Beförderungsmöglichkeiten auf dem Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 12
  • Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn
  • Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
  • Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung / Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – maximal in der Besoldungsgruppe A 12.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem
Vor­stellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen
sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht.

Bei der Stellenbesetzung werden die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

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