Werkstudent (m/w/d) Business Partner HR

KWS Berlin GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 8. October 2025
Job Description

KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung.

Du möchtest in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und Dein Wissen über HR-Prozesse mit globaler Reichweite erweitern? Für die KWS Berlin GmbH suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) Business Partner HR. Von unserem Standort in Berlin aus unterstützt Du uns bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Strategie auf lokaler Ebene in Deutschland.


  • Einleitung und Begleitung von Einstellungsprozessen
  • Betreuung von Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei der individuellen Fallbearbeitung, z. B. Elternzeit, Arbeitszeitänderung, Benefits und vieles mehr
  • Umsetzung von HR-Richtlinien und internen Standards
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von BEM-Prozessen und weiteren arbeitsrechtlichen Themen
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und Maßnahmen
  • Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten für die HR Business Partner und interne Stakeholder
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Kommunikationsstrategien

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften o. ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Neugierde
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion sind neben einer strukturierten Arbeitsweise unabdingbar
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich
  • Teamorientierung und ein Gespür für menschliche Anliegen

  • Abwechslungsreiche Einblicke in die moderne Personalarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, passend zu Deinem Studienalltag
  • Ein unterstützendes Team mit wertschätzender Arbeitskultur
  • Spannende Projekte und viel Möglichkeiten zum Lernen und Weiterentwickeln
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