Job Description
Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.
Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unseren Standort in der Nähe von Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
mit Fokus auf operative und logistiknahe Positionen
- End-to-End Recruiting: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung, mit einem klaren Fokus auf gewerbliche Mitarbeitende.
- Events & Auswahlverfahren: Du planst und führst Bewerbertage sowie Auswahlverfahren vor Ort durch, auch in enger Kooperation mit der Agentur für Arbeit.
- Active Sourcing: Proaktive Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle und die Pflege der Bewerberdatenbank liegen in Deiner Hand.
- Interviews & Qualifizierung: Du organisierst und führst strukturierte Interviews zur effizienten Vorqualifizierung und Auswahl geeigneter Bewerber (gewerblich und kaufmännisch).
- Netzwerk & Kooperation: Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, Personaldienstleistern und dem Employer-Branding-Team zusammen.
- Prozessoptimierung: Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und optimierst kontinuierlich Prozesse, um einen reibungslosen und skalierbaren Projektaufbau zu gewährleisten.
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Recruiting-Expertise: Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in Ramp-up-Projekten im gewerblichen Bereich (Logistik/Lager).
- Marktkenntnis: Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts in der Logistik sind von Vorteil.
- Arbeitsweise: Du verfügst über Kommunikationsstärke, Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Entwicklung & Karriere: Profitiere von flachen Hierarchien, hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und echten Aufstiegschancen in unserem innovativen, international wachsenden Unternehmen.
- Arbeitskultur: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem sehr kollegialen Umfeld, das Vielfalt aktiv lebt und fördert.
- Finanzielle Extras: Wir unterstützen Dich durch betriebliche Altersvorsorge, umfassende Risikoabsicherung und attraktive Benefits wie JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte (z. B. über Corporate Benefits und Sodexo).
- Infrastruktur: Dein Arbeitsplatz ist optimal angebunden (ÖPNV) und bietet kostenfreie Parkmöglichkeiten.