Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für den Versichertenbereich

VRK Versicherer im Raum Kirchen

Job Description

Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.

Wir suchen Dich als

Kaufmännische:n Mitarbeiter:in für den Versichertenbereich

für die Zusatzversorgungskasse der Ev.-luth. Landeskirche in Detmold. Die Stelle ist unbefristet.


  • Schriftwechsel mit den angeschlossenen Arbeitgeber:innen und Versicherten sowie Aufnahme und Anlage neuer Anstellungsträger:innen im System
  • Bearbeitung der Meldungen der Kasse angeschlossenen Arbeitgeber:innen zur Abrechnung der durch die Arbeitgeber:in zu zahlenden Beiträge
  • Prüfung der Versicherungspflicht vor/bei Anmeldung von Arbeitnehmer:innen
  • Abstimmung fehlerhafter Meldung mit den Arbeitgeber:innen und Prüfung der Versteuerungstatbestände der gemeldeten Beitragsleistungen
  • Erstellung von Auskünften gegenüber Familiengerichten zum Eheversorgungsausgleich
  • Überleitungen und fallbezogene Kommunikation mit anderen Zusatzversorgungseinrichtungen und den Versicherten
  • Prüfen und Erfassen von Anträgen auf Berücksichtigung von Mutterschutzzeiten sowie dazugehöriger Schriftwechsel

  • Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Rechtsanwaltsfachangestellte:n bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
  • Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Verständnis für gesetzliche und tarifvertragliche Vorgaben
  • Anwenderkenntnisse in Outlook, Word und Excel

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätszuschuss
  • Job-Rad
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit
  • Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen
  • Förderung ergonomischer Hilfsmittel
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