Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003T0F
Der Vertrieb von Mercedes-Benz Vans übernimmt die Verantwortung für die weltweite Vermarktung der Modelle Sprinter, Vito, Citan sowie der V-Klasse. Unser breites Premiumangebot an Transportern, die global an acht Standorten produziert werden sowie unser umfassendes Dienstleistungsportfolio sind optimal auf die Bedürfnisse unserer internationalen Kunden, Märkte und Zielgruppen abgestimmt.
Unter Berücksichtigung der jeweiligen Kundenbedürfnisse und unserer Wholesale-/Retail-Steuerung bieten wir unseren Kunden höchste Qualität im Bereich Sales und Customer Service.
Unser Ziel ist klar definiert: Wir streben danach, der erfolgreichste Transporterhersteller zu sein und gleichzeitig die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit zu erreichen.
Für unser motiviertes und engagiertes Team im internationalen Marktmanagement und Network Management, am Standort Stuttgart, suchen wir eine*n motivierte*n Praktikant*in.
Das Team "Tactical Market Steering" bearbeitet alle Querschnitts- und Strategiethemen im Bereich des weltweiten Marktmanagements von Mercedes-Benz Vans. Im Team “Network Development” werden Strategien und Rahmenbedingungen für das globale Händlernetz von Mercedes-Benz Vans entwickelt.
Folgende Herausforderungen erwarten Dich unter anderem:
Aufbereitung der zentralen Vertriebsplanung und Erstellung von Reportings für Mercedes-Benz Vans weltweit
Begleitung der Vertriebsprozesse in Abstimmung mit der Produktionsplanung, dem Controlling und den Mercedes-Benz Vertriebsgesellschaften
Entwicklung von Anwendungsfällen für künstliche Intelligenz im globalen Vertrieb
Gestaltung und Betrieb von Dashboards zur Visualisierung relevanter Kennzahlen (z. B. Tableau / Power BI)
Mitarbeit an Produktpositionierungen von zukünftigen Baureihen (VAN.EA) in Richtung Marktanalyse, Positionierungstools und -workshops begleiten, Konsolidierung und Aufbereitung von Managementunterlagen
Es besteht die Möglichkeit, ein Teilprojekt zu übernehmen und direkt im Marktmanagement oder in der Händlernetzentwicklung mitzuwirken. Außerdem können die Ergebnisse des Forschungsprojekts in internen Gremien präsentiert werden.
Das Pflicht-Praktikum kann ab Januar 2026 beginnen.
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel & PowerPoint)
Erfahrung mit digitalen KPI Dashboards (Tableau/PowerBI)
Erfahrungen mit TM1 (IBM) von Vorteil
Interesse an Digitalisierung
Engagement und Teamfähigkeit
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Die Möglichkeit zur Arbeit im virtuellen Umfeld (Homeoffice) muss gegeben sein
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
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- Betriebsarzt