Job Description
Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.
Einsatzort: Leverkusen
Gehalt: 3.068,43 - 3.552,92 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 30 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000028820
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie übernehmen verantwortungsvolle administrative Aufgaben in der ambulanten Pflege.
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.
- Sie sind die erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden, Angehörige, Kostenträger und andere Stakeholder.
- Sie bearbeiten den telefonischen Empfang, den allgemeinen Schriftverkehr und die Dokumentation.
- Sie bereiten Leistungsabrechnungen vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund.
- Sie arbeiten in einem engagierten, wertschätzenden Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
Zusätzlich erhalten Sie:
- Firmenfitness EGYM Wellpass (25 €/Monat für Sport & Gesundheit)
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen mit.
- Sie zeichnen sich durch ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.
- Sie arbeiten zuverlässig, eigenständig und strukturiert und behalten auch in stressigen Momenten den Überblick.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille